Fachkräfte für viele Aufgaben

Lebendige Dörfer und intakte Kulturlandschaft aktiv gestalten

Die Projekte der integrierten ländlichen Entwicklung, Dorferneuerung und Flurneuordnung leisten wesentliche Beiträge für lebendige Dörfer und intakte Kulturlandschaften. Sie stärken die Zukunftsfähigkeit des ländlichen Raumes, erhöhen die Lebensqualität und verbessern die Standortfaktoren. Dafür arbeiten rund 1 400 Fachkräfte der Bayerischen Verwaltung für Ländliche Entwicklung in sieben Ämtern für über 1 000 Gemeinden und kooperieren in ca. 4 000 Dörfern mit den Zielen von 1,2 Mio. Bürgerinnen und Bürgern für einen lebenswerten ländlichen Raum. Hinzu kommen 70 Projekte der integrierten ländlichen Entwicklung, in denen insgesamt 500 Gemeinden interkommunal zusammenarbeiten. Mit ihrem Know-how unterstützen die Fachkräfte der Verwaltung die Land- und Forstwirtschaft zukunftsorientiert, stärken die Gemeinden nachhaltig und sichern damit vitale Lebensräume, helfen öffentliche Vorhaben eigentumsverträglich zu realisieren, schützen die natürlichen Lebensgrundlagen und gestalten die Kulturlandschaft.

An den Ämtern für Ländliche Entwicklung Oberbayern, Niederbayern, Oberpfalz, Oberfranken, Mittelfranken, Unterfranken und Schwaben sind überwiegend Geodäten, als Ingenieure und Techniker, beschäftigt. Sie werden dort von Agraringenieuren, Architekten, Landschaftsplanern, Bauingenieuren, Juristen und Verwaltungsfachkräften unterstützt. Diese fachliche Vielfalt stellt sicher, dass die Projekte der integrierten ländlichen Entwicklung, Dorferneuerung und Flurneuordnung fachübergreifend betreut und ausgeführt werden. Technisch ausgebildete Mitarbeiter an den sieben Ämtern arbeiten mit modernster Technik, leiten die jeweiligen Projekte der Teilnehmergemeinschaften vor Ort und begleiten die Planungen von freiberuflichen Büros.

Lebendige Dörfer und eine intakte Kulturlandschaft zu gestalten ist eine interessante, fachlich sehr vielseitige und kreativ anspruchsvolle Aufgabe für die gut ausgebildeten und motivierten Fachkräfte der Bayerischen Verwaltung für Ländliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen für erfolgreiche Projekte der Ländlichen Entwicklung bei der Planung und deren Realisierung sowie im Umgang mit Grund und Boden ein hohes Pflichtbewusstsein und eine gute Teamfähigkeit ein. Besonders im Fokus ihrer Arbeit steht der Ausgleich zwischen privaten und öffentlichen Interessen durch Bodenmanagement, zusammen mit der Bürgermitwirkung eine der beiden Kernkompetenzen der Verwaltung. Überzeugendes Auftreten und flexibles Handeln im Dialog mit Grundeigentümern, Kommunen und Vertretern öffentlicher Belange für zukunftsfähige Lösungen sind Anforderungen besonderer Art bei der Erhaltung und Gestaltung des ländlichen Raumes mit seinen einzigartigen Dörfern und Landschaften.

Haben Sie Interesse an einer Tätigkeit in der Verwaltung für Ländliche Entwicklung? Wollen Sie mit modernster Technik und innovativen Methoden an der Gestaltung des ländlichen Raumes mitwirken? Dann können Sie sich hier über die verschiedenen Laufbahnen in der Verwaltung für Ländliche Entwicklung informieren.

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